募集内容
| 職種・仕事内容 |
[総合職（マーケティング職）] アパレル･ファッション業界、及びリテールビジネス全体の企業様へ向けたビジネスサポート。 マーケットリサーチ / トレンド調査・売れ筋予測 / ビジネス支援MDコンサル 対象カテゴリーはファッション・衣料・アクセサリー・雑貨・スポーツ/アウトドア ルームウェア･インテリア・ペット・ビューティ・食・エンタメ etc |
|---|---|
| 採用予定 | 若干名 |
| 対象となる方 | 2025 年 3 ⽉専⾨学校・短⼤・⼤学卒業・⼤学院修了⾒込みの方 |
| 所要書類 | 1.履歴書 2.学業成績証明書 3.卒業見込み証明書 ※全ての書類は不採用の場合も返却致しませんのでご了承下さい。 |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験、面接 |
| 選考日程 | 適時 |
| 選考場所 | 本社 |
| 社内制度 |
●基本給 支給額・月給 223,000円（基本月額213,000円+諸手当10,000円） 月収モデル例／244,300円～（残業平均12.5H・リサーチ手当を含む） 別途 通勤手当・表彰金（月度及び年度）支給 賞与／年2回+決算賞与あり（年一回業績に応じて支給） ●諸手当 通勤費全額支給 役職手当 残業手当 リサーチ手当 ●昇給 年 1 回（5 月） ●賞与 年 2 回（7 月・12 月） ※決算賞与あり（年 1 回業績に応じて支給） ●休日休暇 休⽇：完全週休 2 日制（当社カレンダーによる） 年間休⽇ 120 日（2023年） 休暇：夏季（6 日）・GW（6 ⽇）・年末年始（6 日）・慶弔休暇 ※まとまった連休を利用して海外旅行に行く社員多数！ 有給休暇：初年度 10 日 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 ●社員提案制度 ●リモートワーク・在宅勤務制度あり（週に数日） |
| 福利厚生 |
●定期健康診断 ●社会保険完備 ●社員表彰制度 (社長賞・皆勤賞・社員提案表彰・永年勤続表彰・ベストドレッサー賞) ●時差出勤制度 (ライフスタイルサポートを⽬的とした時差出勤制度を導⼊しています。) ※1〜5 の中から選択 1.08：00〜17：00 2.08：30〜17：30 3.09：00〜18：00 4.09：30〜18：30 5.10：00〜19：00 ●社内イベント（アニバーサリー・忘年会・チーム会・オフィス懇親会） |
| 応募方法 |
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～詳細のお問い合わせにつきましては下記までご連絡下さい～
● Email：recruit@may-network.co.jp
● TEL：03-5770-5257
人事・採用担当